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利用規約

契約企業と従業員の皆さまに適用する利用条件の草案です。新契約の方針と既存契約の条件を区別しています。

公開前確認用の草案・未施行。未確定事項の確認と法務確認が必要です。この文書の掲載によって正式な契約受付や決済を開始するものではありません。

文書バージョン:prelaunch-draft(公開前ドラフト)/施行日:未定(管理者が正式版承認時に設定)

1. サービスと適用範囲

Bloomyは、契約企業の従業員に提携施設の会員向け特典を提供する月額制福利厚生サービスです。本草案は契約企業・企業担当者・従業員による利用を対象とします。運営者の表記はBloomyです。

施設の予約、施設利用料金の支払い、予約の変更・キャンセルは利用者と施設の間で直接行います。特典の内容、対象者、対象外日、併用条件等は各施設の表示に従います。家族の利用可否も施設ごとの条件に従います。

2. 申込み・登録・利用開始

新契約では、申込みだけで契約成立や料金発生はしません。運営者の承認日(日本時間)を契約・利用開始日とし、初回入金前でも承認後から利用できる方針です。この新契約向けの開始処理は準備中で、既存契約には遡って適用しません。

企業担当者は正確な企業・連絡先情報を提供し、従業員に企業コードを適切に共有してください。従業員はメール確認後、所属企業のコードと氏名を登録します。コードや会員証の第三者への貸与、所属を偽った登録、不正な特典利用を禁止します。

契約情報の確認・解約手続は本人確認された企業担当者が行います。従業員登録や企業コードの入力だけでは、企業契約の変更・解約はできません。

3. 料金・支払い

1〜9名
月額3,000円(税込)
10〜29名
月額5,000円(税込)
30名以上
月額8,000円(税込)
初期費用
無料(税込)

月額料金は契約時に確定し、契約途中の従業員数変更等によって自動再計算しません。従業員によるBloomyの利用自体に料金はかかりませんが、施設利用料金は各施設へ直接お支払いください。

新契約の初月は、開始日を含む利用日数を当月の日数で割った割合で日割りし、1円未満を切り捨てます。翌月以降は暦月の1日から月末までを満額請求します。初回の支払期限は開始日から7日後(営業日補正なし)、翌月以降は当月1日とし、土日・日本の祝日の場合は翌営業日とします。

正式公開時にカード・銀行振込・口座振替の3種類を提供する方針です。決済代行会社、口座振替の登録・引落日・結果確定日、振込手数料等の負担は確認中です。現時点で3種類すべてが利用できることを意味しません。

4. 最低契約期間・更新・解約

最低契約期間は6か月です。最低期間終了後は1か月ごとに自動更新します。新契約の最短通常解約日は、開始日から6か月経過後、最初に到来する月末です。それ以降の通常解約も月末終了とし、解約希望月の前月末までに申請してください。日付の判断は日本時間です。

新契約の最低期間内に途中解約する場合、原則として残期間分を一括精算します。実際の月末終了日の翌月から最短通常解約月までの未到来月数に契約時の固定月額を乗じ、既に請求・支払済みの期間を二重計上しません。精算金の期限は契約終了日です。未払いでも予定日に契約は終了し、支払義務は残ります。

解約申請の正式な受付方法、受付通知、返金・過払い・誤請求の取扱い、法令上の例外は公開前に確認します。施設予約のキャンセルは施設の規定に従います。

5. 既存契約との区別

新しい料金・暦月請求・承認即利用の方針を既存契約へ自動適用しません。既存契約は契約時の料金、開始日、請求期間、最低期間、解約予約を維持し、企業担当者ページで確認できる契約情報・個別の合意に従います。

旧ルールは開始日を基準とする月次請求、第6請求期間末までの最低期間、希望月に終了する請求期間末での解約、前月末までの申請、原則日割りなしです。旧銀行振込は各請求期間開始日から14日後が支払期限で、初回は入金確認後の利用開始を維持します。

6. 未払い・利用停止

確定した未払いの翌日を猶予1日目とし、14日目の終了までは利用可能、15日目の日本時間午前0時から利用停止とする方針です。同一請求への決済再試行や結果の再通知で起算日をリセットしません。口座振替の未払い確定日は決済会社の仕様確認後に確定します。

必要な未払い全件の入金確認後、速やかに利用を再開します。停止が30日続いた場合は管理者が対応を判断し、自動解約は行いません。これらの停止・再開の実処理は準備中です。

7. 再契約

契約終了後の再契約は新規契約と同じ条件で、申込時に申告された従業員数により料金区分を判定します。再契約時の初期費用は0円です。再契約は運営者の承認により成立し、新しい企業コードを発行します。旧コードは使用できず、従業員は新しいコードで所属を再確認するまで特典を利用できません。

8. 二重請求・誤請求

運営者の誤りにより同一期間の料金を二重に請求・受領した場合、重複分を返金します。返金の方法・時期・振込手数料の負担は、正式な決済方法の確定後に定めます。

9. サービスの終了

運営者がサービス全体を終了する場合は、事前に契約企業へ通知します。通知期間、終了月の料金および前払い分の取扱いは正式版で定めます。契約終了後の請求書・領収書は、終了日の翌日から7年間、企業担当者ページで閲覧できる方針です。

10. 反社会的勢力の排除

契約企業およびその役員・担当者は、暴力団、暴力団員、その他の反社会的勢力に該当しないこと、また将来にわたり関与しないことを表明・保証します。これに違反した場合、運営者は催告なく契約を解除できる方針です。具体的な条項文言は法務確認後に確定します。

11. 免責・損害賠償

施設の提供するサービスの内容・品質、施設と利用者の間の取引について、運営者は当事者ではありません。運営者の責任範囲、損害賠償の上限、免責の範囲は法務確認後に確定します。消費者契約法その他の法令により排除できない責任を免除するものではありません。

12. 準拠法・紛争解決

本規約は日本法に準拠する方針です。紛争が生じた場合はまず誠実に協議します。合意管轄裁判所は未確定であり、法務確認後に正式版で定めます。

13. アカウント管理・サービスの変更

利用者はログイン情報を適切に管理し、他者のアカウントへの不正アクセス、施設や運営者への迷惑行為、システム妨害、法令に反する行為を行わないでください。退職等により利用資格を失った場合、特典を利用しないでください。

設備保守や障害に伴う停止、特典変更、規約改定時の通知・適用手順、違反時の措置、の詳細は法務確認後に確定します。法令上排除できない責任を免除するものではありません。

個人情報の取扱いはプライバシーポリシー草案、事業者・販売条件は特定商取引法に基づく表記草案をご確認ください。

公開前の確認事項

  • 運営者の所在地・電話番号の掲載方法(管理者確認待ち)。
  • 決済会社・口座振替条件・手数料負担、正式な申込/解約の受付方法、返金・過払い・誤請求への対応。
  • サービス終了時の通知期間・前払い分の扱い、返金方法、損害賠償の上限、合意管轄裁判所、反社条項文言の法務確認。
  • 正式版の版番号と施行日(管理者が承認時に設定)。承認・施行まで本番の契約受付は停止しています。

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